Como Funciona?

• 1

  Diagnóstico:

  Identifica orígenes y causas de las acciones laborales.

  

• 2

  Mapeamiento y análisis de costos:

  Para cada acción laboral detallada por pedido, perfil del reclamante, función, localidad, tiempo del contrato, fase procesual y otros.

  

• 3

  Análisis de tesis y resultados:

  Análisis de las tesis y resultados de cada pasivo.

  

• 4

  Evaluación de los servicios legales:

  Evaluación realizada para comprobar y mantener la calidad de los servicios legales.

  

• 5

  Definición de estrategias:

  Para la prevención de la producción del pasivo laboral.